ພະນັກງານ Google ບໍ່ສາມາດຕິດຕາມເນື້ອຫາທັງຫມົດທີ່ຜູ້ໃຊ້ຕອບ. ເນື່ອງຈາກວ່ານີ້, ບາງຄັ້ງທ່ານສາມາດຊອກຫາວິດີໂອທີ່ລະເມີດກົດລະບຽບການບໍລິການຫຼືກົດຫມາຍຂອງປະເທດຂອງທ່ານ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ມັນຖືກແນະນໍາໃຫ້ສົ່ງຄໍາຮ້ອງທຸກໄປຫາຊ່ອງທາງດັ່ງນັ້ນການບໍລິຫານຈະໄດ້ຮັບການແຈ້ງເຕືອນກ່ຽວກັບການບໍ່ສອດຄ່ອງກັບກົດລະບຽບແລະນໍາໃຊ້ຂໍ້ຈໍາກັດທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຜູ້ໃຊ້. ໃນບົດຄວາມນີ້ພວກເຮົາຈະເບິ່ງວິທີການຕ່າງໆໃນການສົ່ງຄໍາຮ້ອງທຸກຕ່າງໆໃຫ້ເຈົ້າຂອງຊ່ອງ YouTube.
ສົ່ງຄໍາຮ້ອງທຸກໄປຫາຊ່ອງ YouTube ຈາກຄອມພິວເຕີ
ການລ່ວງລະເມີດຕ່າງໆຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຕື່ມແບບຟອມພິເສດທີ່ຈະຖືກພິຈາລະນາໂດຍພະນັກງານ Google. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະບໍ່ຕ້ອງຮ້ອງທຸກໂດຍບໍ່ມີຫຼັກຖານ, ແລະຍັງບໍ່ໄດ້ລະເມີດການເຮັດວຽກນີ້, ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນຊ່ອງທາງຂອງທ່ານອາດຖືກຫ້າມໂດຍລັດຖະບານ.
ວິທີການທີ 1: ການຮ້ອງຮຽນຕໍ່ຜູ້ໃຊ້
ຖ້າທ່ານຊອກຫາຊ່ອງທາງຜູ້ໃຊ້ທີ່ລະເມີດກົດລະບຽບທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໂດຍການບໍລິການ, ຫຼັງຈາກນັ້ນການຮ້ອງຮຽນກ່ຽວກັບມັນກໍ່ຄືດັ່ງລຸ່ມນີ້:
- ໄປຫາຊ່ອງທາງຂອງຜູ້ຂຽນ. ກະລຸນາໃສ່ໃນການຄົ້ນຫາສໍາລັບຊື່ຂອງມັນແລະຊອກຫາມັນໃນບັນດາຜົນໄດ້ຮັບສະແດງໃຫ້ເຫັນ.
- ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດໄປຫາຫນ້າຊ່ອງຫລັກໂດຍການຄລິກໃສ່ນາມສະກຸນພາຍໃຕ້ວິດີໂອຂອງຜູ້ໃຊ້.
- ກົດແຖບ "ກ່ຽວກັບຊ່ອງທາງ".
- ໃຫ້ຄລິກໃສ່ສັນຍາລັກການກວດກາທີ່ນີ້.
- ຊີ້ແຈງການລະເມີດໂດຍຜູ້ໃຊ້ນີ້.
- ຖ້າທ່ານເລືອກ "ລາຍງານຜູ້ໃຊ້"ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານຄວນລະບຸເຫດຜົນສະເພາະໃດຫນຶ່ງຫຼືປ້ອນສະບັບຂອງທ່ານເອງ.
ການນໍາໃຊ້ວິທີການນີ້, ການຮ້ອງຂໍແມ່ນເຮັດໃຫ້ພະນັກງານຂອງ YouTube, ຖ້າຜູ້ຂຽນຂອງບັນຊີໃສ່ບຸກຄົນອື່ນ, ໃຊ້ insults ຈາກແຜນການທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແລະຍັງລະເມີດກົດລະບຽບສໍາລັບການອອກແບບຂອງຫນ້າຫລັກແລະຮູບສັນຍາລັກຂອງຊ່ອງ.
ວິທີທີ່ 2: ການຮ້ອງຮຽນກ່ຽວກັບເນື້ອຫາ
ກ່ຽວກັບ YouTube ມັນຖືກຫ້າມທີ່ຈະອັບໂຫລດວິດີໂອທີ່ມີລັກສະນະທາງເພດ, ຮູບພາບທີ່ຮຸນແຮງແລະສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ວິດີໂອທີ່ສົ່ງເສີມການກໍ່ການຮ້າຍຫຼືໂທຫາການປະຕິບັດທີ່ຜິດກົດຫມາຍ. ເມື່ອທ່ານຊອກຫາການລະເມີດດັ່ງກ່າວ, ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຍື່ນຄໍາຮ້ອງທຸກຕໍ່ວິດີໂອຂອງຜູ້ຂຽນນີ້. ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ດັ່ງນີ້:
- ເລີ່ມຕົ້ນບັນທຶກທີ່ລະເມີດກົດລະບຽບໃດຫນຶ່ງ.
- ຢູ່ທາງຂວາຂອງຊື່, ໃຫ້ຄລິກໃສ່ຮູບສັນຍາລັກໃນຮູບສາມຈຸດແລະເລືອກເອົາ "ຮ້ອງຮຽນ".
- ນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຫດຜົນສໍາລັບການຮ້ອງຮຽນແລະສົ່ງໄປທີ່ການບໍລິຫານ.
ພະນັກງານຈະປະຕິບັດຕໍ່ຜູ້ຂຽນຖ້າການລະເມີດຖືກກວດພົບໃນລະຫວ່າງການກວດສອບ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຖ້າຫາກວ່າມີຫຼາຍຄົນສົ່ງຄໍາຮ້ອງທຸກກ່ຽວກັບເນື້ອຫາ, ບັນຊີຜູ້ໃຊ້ຈະຖືກສະກັດອັດຕະໂນມັດ.
ວິທີການທີ 3: ການຮ້ອງທຸກກ່ຽວກັບການບໍ່ສອດຄ່ອງກັບກົດຫມາຍແລະການລະເມີດອື່ນໆ
ໃນກໍລະນີເມື່ອສອງວິທີທໍາອິດບໍ່ເຫມາະສົມກັບທ່ານສໍາລັບບາງເຫດຜົນບາງຢ່າງ, ພວກເຮົາຂໍແນະນໍາໃຫ້ຕິດຕໍ່ການນໍາໃຊ້ວິດີໂອໂດຍກົງຜ່ານການອອກແບບການທົບທວນ. ຖ້າຫາກວ່າມີການລະເມີດກົດຫມາຍໂດຍຜູ້ຂຽນໃນຊ່ອງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນມັນກໍ່ເປັນມູນຄ່າໂດຍນໍາໃຊ້ວິທີນີ້ທັນທີ:
- ໃຫ້ຄລິກໃສ່ avatar ຂອງຊ່ອງຂອງທ່ານແລະເລືອກເອົາ "ສົ່ງຄໍາຕອບ".
- ຕໍ່ໄປນີ້, ອະທິບາຍບັນຫາຂອງທ່ານຫຼືໄປທີ່ຫນ້າທີ່ເຫມາະສົມເພື່ອປະກອບແບບຟອມການລະເມີດກົດຫມາຍ.
- ຢ່າລືມຕັ້ງຄ່າຫນ້າຈໍຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະຄັດຕິດມັນໃຫ້ກັບການທົບທວນຄືນເພື່ອໂຕ້ແຍ້ງຂໍ້ຄວາມຂອງທ່ານ.
ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຖືກພິຈາລະນາສໍາລັບສອງອາທິດ, ແລະຖ້າຈໍາເປັນ, ການບໍລິຫານຈະຕິດຕໍ່ຫາທ່ານຜ່ານອີເມວ.
ພວກເຮົາສົ່ງຄໍາຮ້ອງທຸກໄປຫາຊ່ອງທາງຜ່ານແອັບຯມືຖື YouTube
ແອັບຯມືຖື YouTube ບໍ່ມີຄຸນສົມບັດທັງຫມົດທີ່ມີຢູ່ໃນເວີຊັນເຕັມຂອງເວັບໄຊທ໌. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຈາກນີ້ທ່ານຍັງສາມາດສົ່ງຄໍາຮ້ອງທຸກຕໍ່ເນື້ອຫາຂອງຜູ້ໃຊ້ຫຼືຜູ້ຂຽນຂອງຊ່ອງທາງ. ນີ້ແມ່ນເຮັດໃນວິທີທີ່ງ່າຍດາຍບໍ່ຫຼາຍປານໃດ.
ວິທີການທີ 1: ການຮ້ອງຮຽນກ່ຽວກັບເນື້ອຫາ
ເມື່ອທ່ານພົບວ່າບໍ່ຕ້ອງການຫຼືລະເມີດກົດລະບຽບການບໍລິການວິດີໂອໃນແອັບພລິເຄຊັນມືຖື, ທ່ານບໍ່ຄວນດໍາເນີນການທັນທີເພື່ອຊອກຫາພວກມັນໃນເວີຊັນເຕັມຂອງເວັບໄຊທ໌ແລະດໍາເນີນການປະຕິບັດຕື່ມອີກ. ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນເຮັດໂດຍກົງຜ່ານທາງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຈາກໂທລະສັບສະຫຼາດຫຼືແທັບເລັດຂອງທ່ານ:
- ເລີ່ມຕົ້ນວິດີໂອທີ່ລະເມີດກົດລະບຽບ.
- ຢູ່ແຈຂວາເທິງຂອງຜູ້ນ, ໃຫ້ຄລິກໃສ່ຮູບສັນຍາລັກໃນຮູບສາມຈຸດຕັ້ງແລະເລືອກ "ຮ້ອງຮຽນ".
- ໃນປ່ອງຢ້ຽມໃຫມ່, ຈຸດຫມາຍທີ່ມີເຫດຜົນແລະໃຫ້ຄລິກໃສ່ "ບົດລາຍງານ".
ວິທີການທີ 2: ຄໍາຮ້ອງທຸກອື່ນໆ
ໃນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໂທລະສັບມືຖື, ຜູ້ໃຊ້ສາມາດສົ່ງຄໍາຄິດເຫັນແລະລາຍງານບັນຫາກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນ. ແບບຟອມນີ້ກໍ່ຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອແຈ້ງການປະເພດຕ່າງໆຂອງການລະເມີດ. ຂຽນບົດວິຈານທີ່ທ່ານຕ້ອງການ:
- ໃຫ້ຄລິກໃສ່ avatar ຂອງ profile ຂອງທ່ານແລະເລືອກໃນເມນູທີ່ປາກົດຂຶ້ນ "Help / Feedback".
- ໃນປ່ອງຢ້ຽມໃຫມ່ໄປ "ສົ່ງຄໍາຕອບ".
- ທີ່ນີ້, ໃນເສັ້ນທີ່ສອດຄ້ອງກັນ, ລາຍລະອຽດຂອງບັນຫາຂອງທ່ານແລະຄັດຕິດຫນ້າຈໍ.
- ໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະສົ່ງຂໍ້ຄວາມກ່ຽວກັບການລະເມີດສິດ, ມັນຈໍາເປັນໃນປ່ອງຢ້ຽມນີ້ດ້ວຍການທົບທວນຄືນເພື່ອໃຫ້ຕື່ມແບບຟອມອື່ນແລະປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາທີ່ໄດ້ອະທິບາຍໄວ້ໃນເວັບໄຊທ໌.
ມື້ນີ້ພວກເຮົາໄດ້ພິຈາລະນາລາຍລະອຽດຕ່າງໆເພື່ອສົ່ງຄໍາຮ້ອງທຸກກ່ຽວກັບການລະເມີດກົດລະບຽບການໂຮມເພດວີດີໂອ YouTube. ແຕ່ລະຄົນແມ່ນເຫມາະສົມກັບສະຖານະການທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະຖ້າທ່ານປະກອບໃນທຸກຢ່າງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ມີຫຼັກຖານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຫຼາຍທີ່ສຸດ, ມາດຕະການຈະຖືກນໍາໃຊ້ກັບຜູ້ໃຊ້ໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້ໂດຍການບໍລິຫານບໍລິການ.
